Diriger une entreprise, c'est aussi faire travailler ensemble des personnes qui n'ont pas les mêmes parcours, les mêmes expériences, les mêmes habitudes ou les mêmes attentes.
Entre les collaborateurs expérimentés, les nouvelles recrues, les apprentis ou les jeunes talents, les différences peuvent parfois créer des incompréhensions : difficultés à transmettre un savoir-faire, façons de communiquer différentes, attentes qui évoluent, rapport au travail ou au changement qui ne se ressemble pas toujours.
Pourtant, ces différences ne sont pas un frein. Bien accompagnées, elles peuvent devenir une véritable richesse pour l'entreprise : favoriser la transmission des compétences, renforcer la coopération, stimuler l'innovation et créer une équipe plus solide.
Ce 5ᵉ atelier Déclics d'entrepreneurs vous propose d'aborder cette réalité autrement : non pas sous l'angle des stéréotypes liés aux générations, mais comme une opportunité de mieux comprendre les modes de fonctionnement de chacun et de transformer les différences en leviers de collaboration.
THÉMATIQUE DU JOUR : Mieux collaborer entre générations
Au cours de cette session, nous travaillerons ensemble sur une question essentielle :
👉 Comment transformer les différences de parcours, d'expérience et de génération en une force pour votre entreprise ?
À travers plusieurs exercices pratiques et des échanges entre entrepreneurs, vous prendrez du recul sur les situations que vous rencontrez au quotidien, comprendrez mieux les mécanismes qui influencent les relations de travail et identifierez des pistes d'action concrètes pour favoriser la coopération, la transmission et l'engagement de vos équipes.
Vous découvrirez également quelques outils simples et directement applicables pour mieux accompagner les différences de fonctionnement au sein de votre entreprise.
CE QUE VOUS ALLEZ VIVRE PENDANT L'ATELIER
🔹 Comprendre ce qui se joue derrière les différences
L'atelier débutera par un temps d'échange autour de situations réellement vécues par les participants. À partir de ces expériences, nous prendrons du recul pour mieux comprendre ce qui influence nos façons de communiquer, d'apprendre, de transmettre ou de collaborer. L'objectif n'est pas de classer les personnes dans des générations, mais de dépasser les idées reçues pour mieux comprendre les besoins et les modes de fonctionnement de chacun.
🔹 Analyser une situation concrète de votre entreprise
Chaque participant travaillera sur une situation réelle rencontrée dans son entreprise : difficulté à transmettre un savoir-faire, intégration d'un nouveau collaborateur, incompréhension dans une équipe, résistance au changement… Grâce à une méthode simple d'analyse et aux échanges avec les autres dirigeants, vous identifierez de nouvelles pistes pour faire évoluer cette situation.
🔹 Repartir avec des pratiques directement applicables
Enfin, nous découvrirons plusieurs leviers concrets pour favoriser la transmission des compétences, améliorer la communication entre collaborateurs et renforcer la coopération au quotidien. Chaque participant repartira avec une action simple à mettre en œuvre dans son entreprise dès les jours qui suivent l'atelier.
POUR QUI ?
Cet atelier s'adresse aux dirigeants et dirigeantes qui souhaitent :
- mieux comprendre les différences de fonctionnement au sein de leur entreprise ;
- faciliter la transmission des compétences et des savoir-faire ;
- renforcer la collaboration entre collaborateurs d'âges ou de parcours différents ;
- prévenir les incompréhensions et les tensions dans les équipes ;
- échanger avec d'autres entrepreneurs confrontés aux mêmes réalités.
Aucune connaissance particulière en management ou en ressources humaines n'est nécessaire.
L'ESPRIT DÉCLICS D'ENTREPRENEURS
Déclics d'entrepreneurs, c'est un parcours d'ateliers basé sur l'intelligence collective, loin des formats descendants.
Chaque séance combine outils, temps de réflexion personnelle et échanges entre pairs, pour faire émerger des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain.
INFOS PRATIQUES
📅 Quand ? Mardi 22 septembre de 9h15 à 12h30
🗺️ Où ? TRAKK - Avenue Reine Astrid, 16 - 5000 Namur
💸 Prix ? Gratuit, sous réserve d'éligibilité (voir ci-dessous) Inscription obligatoire
⚠️ Conditions de participation
TARIF DES ATELIERS
La Wallonie et l’Europe prennent en charge la participation des personnes présentes au séminaire et répondant aux critères de minimis*. Aussi, en cas d’inscription et d’absence, un forfait de 50€ vous sera facturé.
Afin que ces subsides profitent effectivement aux cibles concernées, des critères d’accès aux ateliers ont été établis. Notons notamment :
- Être un.e entrepreneur, un porteur de projet ou une startup établi.e dans la province de Namur
- Ne pas avoir bénéficié, en tant qu'entreprise, de plus de 300.000 € de subsides publics endéans les 3 dernières années.
En cas de doute, n'hésite pas à contacter Laura (lmo@bep.be)
*Le présent atelier est une aide qualifiée de « de minimis » en vertu du Règlement (UE) n°2023/2831 de la Commission du 13 décembre 2023 relatif à l’application des articles 107 et 108 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne aux aides de minimis (général), JOUE, 15 décembre 2023. Plus d’infos sur https://aidesetat.wallonie.be/home/les-reglements-de-minimis/reglement-de-minimis-general.html
