Quoi ?
Pour qui ?
Approche personnalisée
Quand ?
Ce parcours explore de façon structurée les étapes indispensables pour designer une organisation innovante et motivationnelle.
De notre expérience avec les entrepreneurs, nous relevons deux constats récurrents :
- À défaut de clarté organisationnelle (qui fait quoi et processus clairs), une énergie folle est dépensée dans l’action, comme pour palier les « trous dans la raquette ». 🤯
- « Perdre » du temps à clarifier les rôles apporte ✔️ une efficience opérationnelle, ✔️ une facilité décisionnelle et ✔️ une action davantage connectée au sens de l’organisation.
À partir de là, l'équation est simple :
Rôles clairs = Clarté organisationnelle = Fluidité opérationnelle
On te propose donc deux ateliers avec, au programme :
◉ Une introduction à la clarté organisationnelle
◉ Déterminer le niveau de clarté organisationnelle de ton organisation
◉ Par où commencer ?
◉ Mes objectifs en termes de clarté organisationnelle
◉ Le feed-back et la CNV : 2 outils complémentaires à la clarté organisationnelle
Des questions ? Contacte Magalie à l'adresse suivante : mme@bep.be
Magalie Meyer
Conseillère d'entreprises @TRAKK
Stéphanie de Raikem
Consultante en Gouvernance et en Management coopératifs, Conscious Partners
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Ce projet est propulsé par le TRAKK by BEP, en collaboration avec le BEP.
Rendu possible grâce à #𝗘𝗻𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅
